Lo sciopero dei lavoratori di San Jose si profila mentre il Consiglio va in pausa

May 01, 2024

Riflettori su San Jose

5 luglio 2023

Mesi di trattative tese tra il personale comunale e i leader sindacali hanno raggiunto un punto morto, con due grandi contratti di lavoro in scadenza mentre il Consiglio comunale di San Jose entra in una pausa di luglio.

I contratti dei due sindacati – IFPTE Local 21 e MEF-AFSCME Local 101 – sono scaduti il ​​30 giugno, lasciando più di 4.500 dipendenti comunali in un limbo con più di 1.000 posti vacanti. Entrambi i sindacati chiedono un aumento salariale del 7% per l’anno fiscale 2023-24, un aumento del 6% l’anno successivo e un aumento del 5% il terzo anno. Vogliono anche otto settimane di congedo familiare. La città è rimasta ferma ad una controfferta del 5% il primo anno, del 4% nel secondo anno e del 3% nel terzo anno, ma i leader sindacali dicono che non è abbastanza, e ora sono pronti a scioperare.

Il sindaco Matt Mahan ha detto che il direttore della città Jennifer Maguire guida i negoziati per San Jose sotto la direzione dei membri del consiglio.

"Detto questo, da quanto mi risulta, entrambe le parti hanno offerto la loro ultima, migliore e ultima offerta, il che significa che siamo in un vicolo cieco e la mediazione è il passo successivo dal punto di vista legale", ha detto a San José Spotlight.

Il 29 giugno il South Bay Labour Council ha inviato una lettera ai membri del consiglio esprimendo il suo continuo disappunto per la decisione del consiglio di recedere senza raggiungere un accordo prima della scadenza dei contratti. La lettera avverte di uno sciopero, che i lavoratori sono pronti a fare se non avranno notizie dal Comune nelle prossime settimane. Il consiglio comunale si riunisce di nuovo l’8 agosto.

"La mancanza di leadership in municipio sembra accogliere questo tipo di discordia piuttosto che intraprendere passi significativi per riunire le parti e trovare una soluzione", si legge nella lettera.

Jean Cohen, funzionario esecutivo del South Bay Labour Council, ha affermato che non è stata ricevuta alcuna risposta alla lettera, a parte una risposta automatica via e-mail fuori sede.

I lavoratori di San Jose non scioperano da due decenni. Cohen ha affermato che se i lavoratori decidessero di scioperare, i residenti potrebbero riscontrare tempi di risposta alle emergenze più lenti, meno permessi rilasciati per progetti di accoglienza dei senzatetto, un impatto sui viaggi estivi dall’aeroporto internazionale di San Jose Mineta e meno personale per la pulizia dei rifiuti.

È delusa dai funzionari comunali per non aver fornito ai leader sindacali maggiore chiarezza durante i negoziati, che secondo lei sono necessari per raggiungere un accordo.

"Vedremo un'intera estate in cui ci saranno dipendenti che avranno il morale basso, pur continuando a fare il lavoro di molti", ha detto Cohen a San José Spotlight.

Carolina Camarena, portavoce dell'ufficio dell'amministratore della città, ha detto che gli aumenti percentuali offerti da San Jose sono paragonabili agli accordi raggiunti con altri sindacati della città.

"Tutte le parti sono impegnate nel processo di mediazione", ha detto Camarena a San José Spotlight. “La città continua a sperare che gli accordi provvisori… vengano raggiunti”.

Durante la pausa, il consiglio comunale potrebbe indire una sessione d'emergenza a porte chiuse per risolvere i negoziati, ha affermato John Tucker, rappresentante del MEF-AFSCME Local 101.

David Nerhood, tesoriere IFPTE Local 21, ha lavorato per il dipartimento dei trasporti cittadini negli ultimi 22 anni. Ha affermato che il suo dipartimento non è stato in grado di far rispettare le violazioni dei parcheggi a causa della carenza di personale, con conseguenti crescenti preoccupazioni per la sicurezza e perdite di entrate.

La sua principale preoccupazione per il futuro è la fidelizzazione del personale, che secondo lui è stata un problema negli ultimi 10 anni a causa dei salari non competitivi.

"È stato deludente e doloroso non essere rimasti competitivi e continuare a perdere persone che avrei considerato ottimi colleghi, forse amici", ha detto a San José Spotlight.

È previsto un incontro con i membri del consiglio dell'IFPTE Local 21 il 12 luglio, ma i rappresentanti sindacali hanno affermato di non sperare che l'incontro abbia effettivamente luogo.

Nerhood ha detto che l'ultima cosa che vuole fare non è lavorare, ma se deve scioperare, lo farà.

"Adoro la città di San Jose", ha detto. “Ecco perché ho continuato a farlo. Ma in questo momento penso che stiano trascurando la questione”.